YG性格検査・企業向け

「人材」の資質や能力を客観的に把握。〈日本心理テスト研究所〉のYGPIは、

一人ひとりの個性や適性、能力を見極め、「人財」の活用を実現します。

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技術革新やグローバル化により社会環境が激変する中、厳しい競争に打ち勝つためには、社員一人ひとりの個性や適性、能力を見極め、活かすキャリア開発が必要不可欠となっています。

従業員の潜在能力を最大限に引き出すために有効なアセスメントの一つが性格検査です。
〈日本心理テスト研究所〉が提供する「YGPI」は、潜在能力も含めたそれぞれの特性を客観的に把握。
組織の成長と発展に不可欠な「人財」の育成にもご活用いただけます。

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YGPIは、人の性格を形成する12の尺度について、その強弱の状態を測定。検査結果をグラフ化することで、受検者の特性を詳細に、総体的に判定することができます。簡易に実施でき、信頼性が高いことから、様々な業界で適材適所による人材配置に活用されています。各人の特性に応じた能力を発揮できる部署に配置し、新しい目標を設定し、それを達成させることにより企業の発展につなげます。

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